Skup na FTN: Zapošljavanje diplomaca sa invaliditetom

Pre tri godine pokrenut je projekat pod nazivom „Tranzicija studenata sa invaliditetom od obrazovanja do tržišta rada u Srbiji, Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini – Tans2work“. Cilj projekta je da se u proces aktivno uključe: studenti, univerziteti i poslodavci, radi lakšeg zapošljavanja visokoobrazovanih osoba sa invaliditetom, što je i bila tema okruglog stola održanog na Fakultetu tehničkih nauka u Čačku.U projektu su učestvovale visokoškolske institucije iz Srbije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine (BiH), a partneri su bile institucije iz Grčke, Poljske, Nemačke i Slovenije. 

U pozdravnom obraćanju dekan Fakulteta tehničkih nauka prof. dr Nebojša Mitrović govorio je o učešću i spremnosti fakulteta da se i ubuduće radi na stvaranju još boljeg ambijenta za studente iz afirmativnih grupa. Okruglom stolu prisustvovali su diplomci FTN koji su imali motivaciju i cilj- da steknu znanje i diplomu. Uz veliku pomoć članova svojih porodica, profesora, kolega sa fakulteta završili su studije, neki od njih su zaposleni, a susret sa poslodavcima na FTN je bila prilika da razgovaraju i pokušaju da reše svoj radni status. 

Projekat je u završnoj fazi, a koordinatorka Lefkothea Kartasidou, sa Univerziteta Makedonija u Solunu, izjavila je da su bila uključena 22 partnera. Prema njenim rečima, 50 studenata iz Srbije, Crne Gore i BiH, obavilo je praksu u trajanju od dva meseca, a neki od njih već su našli posao.

Partneri na projektu su Unija Čačak 2000 i Baden (Balkanska mreža za učenje na daljinu), u ime koga je čačanka Jelena Ivić, i sama osoba sa invaliditetom imala zadatak da napravi veb portal i pomogne svojim iskustvom.
„Radila sam 20 godina u svojoj firmi uz pomoć svojih roditelja. Sada sam na Visokoj školi tehničkih strukovnih studija u Čačku i ljudi su me lepo prihvatili. Radim u grafičkom centru gde će biti omogućena praksa studentima. Nama je u interesu da dovedemo i druge studente i pokažemo da imaju mogućnost da rade“, rekla je Ivić.

U Srbiju, Crnu Goru i BiH, svoje znanje preneli su stručnjaci iz Grčke, Nemačke i Poljske.

„Radim na Univerzitetu u Varšavi i već 20 godina sam na čelu posebnog sektora koji se bavi osobama sa invaliditetom. Poslednjih godina intenzivirana je saradnja sa zemljama u vašem regionu, posebno sa Srbijom, Crnom Gorom i BiH. Osobe sa invaliditetom su osobe koje imaju ista prava i obaveze kao i drugi i potrebne su im malo adaptirane tehnologije, a ne poseban tretman da bi bili pođednako efikasni“, rekao je Pavel Vdovik sa Univerziteta u Varšavi.

Poslovnom udruženju Unija Čačak 2000, ovo nije prvi put da sarađuju sa Fakultetom tehničkih nauka i da učestvuje u ovakvom i sličnim projektima.

„U projekat su bile uključene 22 institucije iz šest zemalja. Radilo se ozbiljno i kao ključ uspeha je ta platforma za poslodavce i studente koji su završili, a tu je i vodič za poslodavce koji je dostupan i u elektronskoj formi“, izjavio je Radoslav Marjanović iz Unije Čačak 2000.

Suvlasnik „Uspona“ Vladimir Krstić, izjavio je da je ta firma i ranije prihvatala ljude sa različitim potrebama, dodajući da su njihova iskustva veoma pozitivna.

„Ne mogu da kažem da li je to globalni slučaj, ali sa stanovišta kvalitetnog odabira tih kandidata smo imali pozitivna iskustva i posle nekog vremena kratkog uhodavanja odabrali smo ljude koji su u značajnoj meri bili posvećeni poslu i želeli da nađu svoje mesto i ulogu i na taj način obezbede ne samo sebi egzistenciju, već i kvalitetan društveni život“, naveo je Krstić.

Gornjomilanovačka firma „Dam 93“ je prošle i ove godine značajno investirala u jednu moderniju opremu koja zahteva jedan viši stepen znanja, kao što su mašine za vez, digitalnu štampu, rekao je Dragan Marjanović.
„Bavimo se proizvodnjom i prometom lične zaštitne opreme i zapošljavamo 49 ljudi. Imali smo nameru da napravimo jednu zaštitnu radnionicu gde bi zaposlili veći deo osoba sa invaliditetom u Milanovcu. Kako se radi o maloj sredini nismo uspeli da nađemo dovoljan broj ljudi koji su konfekcijske struke da bi napravili tu radionicu. Onda smo uspostavili saradnju sa firmama iz Novog Sada, Subotice i Zrenjanina koje imaju zaštitne radionice. Prošle godine smo investirali  u novu opremu koja zahteva veći stepen znanja i  stiču se uslovi da osobama sa invaliditetom  ponudimo posao i u drugim strukama“, naglasio je Marjanović.

Pomoćnik gradonačelnika Čačka i predsedavajući Lokalnog saveta za zapošljavanje, Mirjana Đoković, izjavila je da Gradska uprava u okviru svog Akcionog plana zapošljavanja svake godine predviđa određeni deo finansijskih sredstava kojim stimuliše poslodavce da zaposle invalidna lica.

„Jako je težak put, mladog, obrazovanog, čoveka, pogotovu ako je reč o invalidnom licu na putu ka tržištu rada. Smatram da Gradska uprava Čačka je učinila dovoljno time što je dala veći podsticaj za prijem u radni odnos osobe sa invaliditetom“, naglasila je Đoković.

Projekat je predstavljen u Beogradu i Vrnjačkoj Banji.