Jedna sestra brine o 30 pacijenata

Zdravstvo Srbije na 100.000 stanovnika ima 623 medicinske sestre,ili čak za četvrtinu manje nego bolnice u zemljama Evropske unije. Posledice manjka ovog kadra i te kako se osećaju u praksi: jedna sestra često mora da brine o 30 paciijenata, a da bi sistem opstao prinuđene su rade i kao negovateljice, administrativni radnici, spremačice, da daju terapiju, ali često i da kao pravi fizikalci nose boce sa kiseonikom teške i do 50 kilograma.

Zato u penziju često odlaze kao invalidi, i nasuprot svim medicinskim standradima čestopravo iz noćne smene, koja bi, kao i urgentna služba, trebalo da bude rezervisana za mlađi kadar.

Ikao na evidenciji nezaposlenih ima 5.440 medicinskih sestara sa srednjom školom i osam sa visokim obrazovanjem, gotovo da nema zdravstvene ustanove  koja ispunjava standard za ovaj kadar. Zbog bespariceu zdravstvenoj kasi, nema ni mnogo izgleda da se zaposli veći broj sestara. Uglavnom se samo popune mesta koja se uprazne zbog odlaska u penziju ili napuštanja posla.

Tako Kliničkom centru u Kragujevcu nedostaje oko 400 medicinskih sestara, a procene su da je na nivou Srbije potrebno još minimum oko 2.000 sestara. U novembru je Ministarstvo zdravlja dozvolilo zapošljavanje 328 sestara u celoj Srbiji.

Posebno su alaratmantni podaci da je od 4.000 anketiranih sestara i tehničara, njih 1.600 postali invalidi rada. Bolesti koje se najčešće javljaju su teška i degenerativna oboljenja kičme i uopšte kostno-zglobnog sistema, što se vezuje sa velikim fizičkim opterećenjima kojima su izloženi tokom rada.

– Uloga medicinske sestre je potpuno degradorana, iako nosimo ogroman teret posla, a 35.000 dinara, koliko u proseku primaju sestre, ponižavajuća je nadoknada za sve što se od njih traži, kažu u Sindikatu medicinskih sestara i tehničara.

Primera radi, medicinske sestre u Hrvatskoj i Sloveniji imaju od tri do deset puta veće plate od naših medicinskih sestara i tehničara.

Od ukupno 113.000 zaposlenih u zdravstvu Srbije, 63.000 su medicinske setre i tehničari , a starosna struktura je nepovoljna jer čak 60 odsto sestara i tehničara ima između 40 i 60 godina.

Novosti