Položaj rudara se malo popravio

 Iako im je posao jedan od najtežih i najrizičnijih, rudari istuču da se njihov položaj popravio u odnosu na ranije godine, ali da je potrebno još mnogo toga uraditi pre svega kada je reč o većoj bezbednosti i boljem materijalnom položaju.

Miroslav Nikolić, Dragoslav Jovanović i Radmilo Vujić, proglašeni su za najbolje rudare rudnika na planini Rudnik kod Gornjeg Milanovca i nagrađeni sa po 120.000 dinara.

Nikolić se ovim poslom bavi 15 godina i kaže da se vremenom navikao.

“U početku je bilo sve novo, naporno, ali godine iskustva i na sve se polako navikne, ništa nije teško”, rekao je Nikolić.

Jovanović je rudar 29 godina i naglašava da su uslovi rada mnogo bolji.

“Solidni su uslovi rada, više se polaže na bezbednost radnika”, izjavio je Jovanović.

“Nije teško, naročito kad se navikne i zavoli posao”, istakao je Vujić koji se poslom od sedam kora bavi 22 godine.

Direktor preduzeća Rudnik i flotacija u okviru kompanije “Kontango” Aco Ilić, izjavio je da je trenutna situacija sa korona virusom negativno uticala na njihovo poslovanje.

“U martu, aprilu i maju imali smo pad prihoda od 30 odsto u odnosu na planirano. Očekujemo da ćemo se do kraja godine vratiti na stare staze, jer je bilo teško organizovati proizvodnja. Imamo 460 ljudi, većina dolazi autobuskim prevozom, tu se moraju ispoštovati mere zaštite. U prvom talasu mnogi su bili odsutni, srećom niko nije obolelo, ali škole i vrtići nisu radili, pa su roditelji ostajali da čuvaju decu”, rekao je Ilić.

Radnici iz Severne Makedonije na samom početku epidemije poželeli su da budu kod svojih kuća i tek su se vratili u julu.

“Sve se to odrazilo na proizvodnju, jer ona zahteva veliki broj radnika i nama ako fali 20 ljudi to je odmah pobačaj kako u finansijskom tako i u proizvodnom i u svakom drugom delu. Ono čega smo se stalno plašili je bilo zatvaranje granice, jer smo izvozno orjentisani. Svaki problem na crnogorskoj, bugarskoj granici, za nas bi mogao da bude fatalan”, naglasio je Ilić.

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević, smatra da je danas položaj rudara mnogo bolji, dodajući da može da bude još bolji.

“To je zadatak svih nas da u daljem periodu radimo zajedno i kao država i kao vlada i zajedno sa rukovodiocima, odnosno vlasnicima rudnika. Oličenje i položaj građana u našoj zemlji ili u drugim zemljama se upravo oslikava u položaju rudara. Kroz položaj rudara vidimo kako i na koji način se odnosimo kao država prema tim ljudima i mislim da su rudari zadovoljni onim što smo činili”, naveo je Đorđević.

Đorđević je rekao da je prosečna neto plata rudara koji rade u okviru firme “Kontango”, nešto veća od 550 evra, ali ističe da je rast plata iz godine u godine sve veći.

Objašnjava da je planom “Srbija 2025.” predviđeno da prosečna plata bude 900 evra.

“Ako poredimo sa tim, onda plata rudara mora biti oko 1.100. To je onda svima nama zadatak da radimo dalje. Trudićemo se da osluškujemo šta je potrebno, kako treba i u kom pravcu da menjamo zakone”, izjavio je on.

Prema njegovim rečima, pored finansijskog položaja važna je i bezbednost na radu.

“Nešto što je nepovratno jeste bilo kakva povreda ili bilo kakav invaliditet. U takvim situacijama očekujemo da oni koji rukovode pridržavaju se Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu, konkretno kao što je i slučaj u ovom rudniku gde su bezbednost i zdravlje na radu podignuti na najviši moguće nivo, gde povrede na radu faktički i ne postoje”, objasnio je Đorđević.

Odgovarajući na novinarska pitanja, Đorđević je podsetio da je preglednom Centralnog registra ustanovljeno 6.988 više zaposlenih posle vanrednog stanja nego pre.

“Kod nas tržište rada funkcioniše, a možda potvrda svega toga jeste i informacija iz PIO fonda da je naplata poreza i doprinosa veća u odnosu na očekivanu. Pored toga što imamo odlaganje poreza i doprinosa, sve to što smo predvideli da će biti manjak u kasi, pokazalo se da je on već, a posledica je sigurno veći broj zaposlenih”, zaključio je Đorđević.

Tokom današnje svečanosti na Rudniku, uručene su zahvalnice, priznanja i pokloni za 25 radnika koji su napunili 10, 20, 30 i 40 godina staža.