Znanjem do posla, šansa za 50 mladih u Čačku

Zahvaljujući projektu “Znanjem do posla” koji finansiraju Švajcarska, a delom i Grad, 50 mladih Čačana imaće mogućnost da kroz edukaciju u lokalnim kompanijama steknu iskustva, a potom i da se zaposle.

Sporazum o saradnji danas su potpisali gradonačelnik Čačka Milun Todorović i direktor projekta “Znanjem do posla” Oliver Štrajt.

Štrajt ističe da su dosadašnja iskustva odlična, navodeći podatak da je od oko 1.100 edukovanih mladih osoba, 72 odsto zadržalo poslove za koje su bili obučavani u kompanijama.

“Ono što nam je drago jeste da možemo da pokažemo i primer dobre prakse gde se jedna lokalna samouprava odlučila da finansijski doprinese zapošljavanju mladih. Time daje jedan pozitivan signal mladima koliko je bitno Gradu da ljudi ostanu i napreduju u ovom lepom kraju, gde postoje mogućnosti i za rad firmi koje imaju velike izvozne planove, rade na modernim tehnologijama”, rekao je Štrajt.

Todorović je objasnio da je udeo lokalne samouprave 30 odsto u odnosu na iznos sredstava od 5.000.000 dinara za ovaj projekat, dodajući da je ostali iznos obezbedila ambasada Švajcarske.

“Imali smo odlično iskustvo sa našom velikom i lokalnom kompanijom Staks tehnolodži iz prošle godine i to je bio pilot-projekat, pionirski poduhvat koji je uspeo. Ono što je naš najveći cilj jeste da mladi ostanu u Čačku, drugi da se vrate”, naglasio je Todorović.

Zamenik direktora Švajcarske kancelarije za saradnju Derek Džordž, izjavio je da je reč o bilateralnom projektu između vlada Švajcarske i Srbije koji radi na unapređenju zapošljavanja mladih.

“Pre sastanka samo posetili kompaniju Staks i saznali da je potreba za mladim, novim radnicima velika i da je to jedna od njihovih motivacija da uđu ovakve programe. Smatramo da je to interes kompanija na lokalu da se uključe u ovakve inicijative kako bi došli do što boljih i kvalitetnijih radnika. Mislimo da je interes grada Čačka takođe negde očigledan da učestvuje u ovakvoj jednoj inicijativi kako bi se što više mladih ljudi poslovno angažovalo”, naglasio je Džordž.

Partner na ovom projektu je Razvojni biznis centra iz Kragujevca, čiji je zadatak realizacija na nivou lokalnih samouprava i zajednica.

“Ovo je jedna velika stvar zato što od Švajcarske ne dobijamo samo novac, već i znanje, novu metodologiju koju možemo da spustimo i implementiramo u Srbiji. Čačak je godinama lider kako u kreiranju, tako i u implementaciji lokalnih politika zapošljavanja u Srbiji i zato nam nije iznenađenje da je prvi pristupio projektu”, izjavio je Nemanja Jovičić iz Razvojnog biznis centra iz Kragujevca.

On je pozvao mala i srednja preduzeća iz Čačka, sve one koji imaju potrebu da zapošljavaju određene kadrove, a susreću se sa problemom pronalaska na tržištu rada, da se prijave.

Istovremeno pozvao je i mlade bez posla uzrasta od 18 do 30 godina, a žele da se dokvalifikuju, prekvalifikuju, da se takođe prijave na program “Znanjem do posla”.