Настављен рад на изради Нацрта Закона о унутрашњим пословима

Иако је због бурне реакције јавности недавно повучен из јавне расправе нацрт Закона о унутрашњим пословима, а потом јавно објављено да се од нацрта какав је дат у јавну расправу одустаје, 21. децембра 2021. године, у просторијама Криминалистичко-полицијског универзитета у Земуну, одржан је трећи састанак неформалне радне групе, на тему Заштита података о личности приликом употребе биометријског надзора, у контексту Нацрта Закона о унутрашњим пословима.

Са тог састанка извештава наш сарадник Синиша Јанковић који у својству представника ОЦД Институт за истраживање корупције Кареја, учествује у неформалној радној групи.

Неформалну радну групу осим службених представника Министарства унутрашњих послова чине полицијски синдикати, организације цивилног друштва и друга заинтересована јавност.

Подсећамо читаоце да је Озон Пресс о томе писао: https://www.ozonpress.net/hronika/zasto-je-dobro-sto-je-povucen-nacrt-zakona/

На почетку састанка речено је да предметни Нацрт Закона о унутрашњих пословима „на паузи“, док се не реше питања која су у јавности представљена као спорна. Након разматрања свих спорних питања Нацрт ће опет ићи на јавну расправу.

Уводно излагање на тему Заштита података о личности приликом употребе биометријског надзора одржала је представница Повериника за инромације од јавног значаја и заштиту податак о личности Лела Рудић, која је указала не неколико непрецизности, а посебно да је битно разграничити обраду података о личности за опште и посебне сврхе. У дискусији је било више учесника, а мало оштрији тон био је у вези са питањем представнице Београдског центра за људска права у вези са видео надзором у просторијама МУП-а у којима се обављају саслушања.

Након свих дискусија остаје отворено питање колико дубоко треба да се иде у биометријски надзор да би се задовоље потребе за спречавањем и откривањем кривичних дела, а да се не наруше људска права.

Следећи састанак најављен је за почетак фебруара 2022. године.

___________________________________________________________________________