Male škole na udaru novog zakona o obrazovanju

Izmene i dopune Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i Pravilnik o finansiranju, bile su teme okruglog stola održanog u Čačku. Ovaj skup je organizovala Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije i Sindikat obrazovanja Čačka. Osim ostalog, članovi ovog sindikata zahtevaju da se reši status nastavnika sa nepunom normom časova i zaustavi nepotrebno dalje zapošljavanje, da se smanji broj učenika do 25 po odeljenju i izmeni Pravilnik po kome bi se nenastavnom osoblju cena rada obračunavala u odnosu na broj odeljenja.

Direktori škola, psiholozi, adminsitrativni radnici, došli su na raspravu oko izmena Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i Pravilnika o finansiranju usluga o školama, zabrinuti da će njihovim usvajanjem kvalitet rada u školama biti umanjen.

Radojka Erić, sekretar OŠ Vladislav Petković Dis u Zablaću, u školi pored svog posla obavlja i još nekoliko drugih, jer nema pomoćne adminsitrativne radnike niti informatičare. Ako budu usvojene predložene izmene, ona će od septembra imati platu umanjenju za još 20 odsto, iako joj je prošle godine zarada umanjenja za 10 odsto kao i 20 godina minulog rada.

– Izmenama zakona i donošenjem novog Pravilnika o ceni rada u osnovnim školama, odnosno plaćanju usluga i određivanja broja izvršilaca direktno su pogođeni sekretari škola, pedagozi, logopoedi, psiholozi, šefovi računovodstva, administrativni radnici, pomoćno osoblje, domari, ložači…Osnov je utvrđivanje normi zaposlenih u odnosu na broj odeljenja. To znači da će u škole koje imaju manje od 24 ili 32 odeljenja imati u procentu manje nenastavnog osoblja. Gledajući strukturu malih škola u našoj opštini, veliki broj će imati sekretara ili psihologa sa 50 odsto radnog vremena. Predlaže se formiranje agencije na nivou grada za održavanje higijene, za administrativne i računovodstvene poslove. To je izvodljivo u velikim sredinama ali u selima gde ima veliki broj izdvojenih odeljenja potrebno je stalno prisustvo pomoćnih radnika, moramo imati ložača. Nemoguće je očekivati uslugu iz grada. Šta ako se desi pucanje cevi,  pita Radojka Erić.

Predsednica Unije sindikata provestnih radnika Srbije Jasna Janković, upozorava da će Pravilnik o finansiranju doneti velike problem u školama, jer će njegovom potpunom primenom oko 3.000 ljudi ostati bez posla ili će im se smanjiti norme odnosno plate.

– U prosveti trenutno radi 120.000 ljudi, a ¼ nema punu normu. Pravilnike treba staviti van snage. Država mora da preseče i da kaže, da li će tetkice sedeti u školi ili će imati neko radno mesti u servisu, pa će skole potraživati tetkice. To će stvoriti problem u školama koje su daleko od grada. Navešu banalan primer, šta ako tokomzime pukne cev ili procuri radijator? Zvaćete servis pa će oni doći za 2-3 sata ili sutra? Država treba da se uozbilji i da kaže da li joj je obrazovanje potrebno,  kaže Jasna Janković.

Prema njenim rečima Srbiji je potreban novi Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja jer se postojeći  menja već šesti put. Predsednica Unije kaže da će ovaj sindikat insistirati na smanjenju broja učenika u odeljenjima, što je i predviđeno Strategijom obrazovanja do 2020. godine.

– Postoji jedna jedina stvar oko koje su se svi Srbi složili, a to je da imamo pametnu decu. Tu decu treba da podržimo dobrim obrazovnim sistemom. Smanjenje broja đaka na 24 po odeljenju je neophodno ako želimo kvalittenu nastavu a to je predviđeno strategijom obrazovanja do 2020. Za nas su posebno interesantni članovi 130 i 131. Trenutno u prosveti imate više od 30.000 ljudi koji nemaju punu normu časova. Sve vreme u sistem su ulazili novi ljudi bez obzira što imate zabranu zapošljavanja. Želimo da konačno u zakonu piše da prvo oni profesori što su izgubili normu moraju dobiti časove, zatim oni koji su primljeni na mali deo norme. Tek kada se to završi onda ćemo u sistem uključivati nova lica,poručuje predsednica Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije.

Ipak, Unija je pohvalila neke izmene koje se predlažu na Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, a reč je imenovanju direktora škola. Kako je predviđemo izmenama,  više će se uvažavati mišljenje zaposlenih u školama.