Inovacije pokreću nacije – kako iskoristiti pun inovativni potencijal Srbije
Više od 42.000 kadrova u oblasti tehnologija i 3.000 novih diplomiranih inženjera svake godine, četiri naučno-tehnološka parka, 15 startap centara, 38 naučnih i 35 istraživačko-razvojnih instituta sa 12.000 istraživača, Centar za četvrtu industrijsku revoluciju, kao i BIO4 Kampus čija izgradnja počinje u 2023, ogromni su kapital kojim Srbija raspolaže i koji će biti predstavljen domaćoj i međunarodnoj zajednici u okviru kampanje „Inovacije pokreću nacije“, u cilju razvoja domaćeg inovacionog ekosistema i privlačenja značajnih investicija u ovoj oblasti.
Kampanja Inovacije pokreću nacije lansirana je danas u okviru Startech programa, projekta kompanije Philip Morris koji sprovodi NALED u saradnji s Vladom Srbije. Ideja kampanje je da se predstave uslovi koji stoje na raspolaganju inovatorima u Srbiji na putu razvoja i komercijalizacije njihovih ideja, poput poreskih olakšica, organizacija podrške i inovacione infrastrukture. Uz podsticajne mere, ključna tema za razvoj inovacija je saradnja, i kroz kampanju će biti pokrenut niz diskusija sa državom, korporacijom, startapima, naučnim institucijama i sagledanii najbolji mehanizmi da inovacije budu motor ekonomskog razvoja u našoj zemlji.
Početak kampanje ozvaničen je na panel diskusiji „Inovacije pokreću nacije: Po čemu se Srbija ističe“, koja je održana u okviru Belgrade venture foruma. O iskustvima Izraela koji se proslavio kao „startap nacija“ na panelu je govorila Meirav Harel, generalna direktorka izraelske kompanije MHfintech. Najveći izumi u istoriji postali su simbol zemlje u kojoj su nastali i pokretač ekonomskog napretka. Ako inovacije pokreću nacije, važno je razumeti šta pokreće inovacije.
__________________________________________
Ako inovacije pokreću nacije, važno je razumeti šta pokreće inovacije.
Inovacije poktrću kreativni ljudi.
Sad se pitajte gde su ti ljudu?
Odgovor je prost. VANI,tamo ih ima oko 40000 izuzetno nadarenih i dokazanih koju rade na svetskim iniverzitetima i kompanijama Pitate se šta je bio uzrok njihovog odlaska? Odgovor jr prost – Trideset godina negativne kadrovske selekcije je učunio svoje. Prosečan koeficijent inteligencije danas u Srbiji je IQ (89) a 1984 prosečnan (IQ nam je bio oko -110 do 120 .
Iz ovih podataka lako nam je izvesti zaključak – PAMET NAM SE NEPOVRATNO ODLIVA I TAKO NAS POLITIČARI VRAĆAJU U PRAISTORIJU GDE NAM JE I MESTO.