Да ли се Закон кроји по мери неког ван полиције за Директора полиције

Ових дана јавност је по други пут прилично гласно реаговала поводом Нацрта Закона о унутрашњим пословима. Да се подсетимо, септембра 2021. године МУП је у кратком року покушао да спроведе јавну расправу о Нацрту Закона о унутрашњим пословима. Јавност је то спречила. Нацрт закона је повучен.

Након петнаест месеци и седам консултација које је Секретаријат МУП-а одржао са представницима организација цивилног друштва и другом заинтересованом јавношћу, МУП је објавио нову верзију Нацрта закона о унутрашњим пословима. Нова верзија је прихватила неколико важних примедби организација цивилног друштва и полицијских синдиката и свакако је много боља од старе верзије. О томе овај пут не говоримо.

Међутим, нова верзија Нацрта закона, има и неке промене које нико није јавно тражио, нити је на њих указао, те се у вези са њима није обавила ни једна консултација.

Једна од таквих промена је и одредба која се тиче Директора полиције. Стари нацрт је предвиђао да: „ Директор полиције може бити овлашћено службено лице које има: најмање 15 година ефективног рада на полицијским пословима на руководећим радним местима у организационим јединицама Дирекције полиције.“

Нова верзија Нацрта закона чланом 35. додаје алтернативу  „или најмање 15 година ефективног рада на пословима безбедности на руководећим радним местима.“ Тиме је круг кандидата непотребно повећан. Прва верзија Нацрта закона је изричита да директор полиције може бити само овлашћено службено лице из Дирекције полиције, значи неко од полицијских старешина за завидних 15 година руководећег радног искуства. Новим Нацртом закона омогућено је да директор полиције постане неко ко нема ни један дан радног стажа у полицији. Довољно је да кандидат има 15 година руководећег искуства на пословима безбедности. А тај појам је толико широк, да обухвата сваку службу обезбеђења, наравно и приватне агенције за ФТО (физичко-техничко обезбеђење). Наравно у безбедност спада и БИА и да даље не набрајамо.

Сада је, надамо се, много јасније зашто се толико чека на избор директора полиције. Наведена одредба новог Нацрта Закона о унутрашњим пословима, јасно указује да се спрема терен да неко ко никада није радио у полицији, постане њен директор.

И до сада директор полиције није се ништа посебно питао, а још мање у свој посао мешао. Многи ће рећи нека дође неко из друге „безбедности“ можда ће тај да ради посао. Неће, одмах да кажемо. Тек тај за кога се кроји Закон по мери, неће радити посао директора полиције, али ће зато за неког другог радити посао са тог јако моћног места.

Ако до таквог сценарија дође, биће то додатно и овај пут екстремно понижење МУП-а уопште, а посебно Дирекције полиције и свих часних и искусних полицајаца којих у МУП-у још увек има.

Поражавајућа би то била чињеница да у МУП-у нема полицајца који испуњава услове да буде изабран за директора полиције. Шта нам то говорио о кадровима у МУП-у, о раду МУП-а уопште, о безбедности грађана? Вероватно, оно што добар део грађана одавно зна.

Синиша Јанковић

_______________________________________________________