Obraćanje javnosti zaposlenih u Domu zdravlja

Zaposleni u Domu zdravlja Čačak uputili su dopis našoj redakciji u kojem iznose ozbiljne optužbe i zabrinutost zbog loših uslova rada i neodgovornog ponašanja menadžmenta, direktora Aleksandra Pajovića i glavne sestre Tanje Velisavljević. Oni tvrde da su podvrgnuti mobingu, pretnjama i nezakonitim premeštajima, zbog čega su demoralizovani i pod stresom.

Osim toga, zaposleni navode da rade u lošim uslovima, bez adekvatne opreme i uniformi (koje su primorani da  kupuju sami),  a zgrada Doma zdravlja nije adekvatno grejana, dok su radni prostori menadžmenta dobro opremljeni i topli.

Zaposleni koji su nam se obratili tvrde da su „izloženi konstantnom pritisku/mobingu na poslu od strane rukovodtstva ustanove, da im je oduzeto pravo na dostojanstvo kao i želja za radom i za spašavanjem ljudskih života te da su na taj način demoralisani i čak uvučeni u privatne intrige„.

Dok na jednoj strani rukovodstvo Doma zdravlja tvrdi da se u ustanovi radi sve u skladu sa zakonom i odgovarajućim propisima što su potvrdile sve kontrole nadležnih službi, naročito u postupku akreditacije, jedan deo zaposlenih ne deli takvo mišljenje i tvrdi suprotno.

Postoje i sumnje u finansijske malverzacije, uključujući proneveru od 30 miliona dinara u 2019. godini, o čemu su se oglasili revizori, ali nije bilo daljih istraga. Takođe, zaposleni smatraju da menadžment sebi dodeljuje nesrazmerno visoke plate kroz prekovremene sate i mesečne stimulacije od 20%, a sumnjaju u nenamensko trošenje sredstava, uključujući luksuzna putovanja i smeštaje, dok se za obuke zaposlenih ne izdvaja novac.

Pored toga, vozni park Doma zdravlja je u lošem stanju, sa dotrajalim sanitetskim vozilima, dok se službeni automobili direktora i glavne sestre koriste za privatne svrhe, bez nadzora GPS sistema. Zaposleni kritikuju i sindikate koji, prema njihovim rečima, ne reaguju na njihove probleme.

Navode i da su se obraćali lokalnim vlastima kao i nadležnom ministarstvu i nisu dobili nikakav odgovor.

S obzirom na dugove koje Dom zdravlja ima i na loše finansijsko stanje, zaposleni se pitaju kada će opština i nadležne institucije reagovati na ove probleme i kada će menadžment biti smenjen, ističući da njihov vapaj nije politički, već apel za rešavanje trenutne situacije.

____________________________________________________________________