ELSAT dobio licencu MUP-a

Na osnovu Zakona o privatnom obezbeđenju regulisano je pružanje usluga, odnosno vršenje poslova zaštite lica, imovine i poslovanja fizičkom i tehničkom zaštitom. Primena ovog zakona počinje 1.1.2017. Poslove privatnog obezbeđenja mogu vršiti pravna lica, fizička lica i preduzetnici koji imaju licencu završenje poslova privatnog obezbeđenja, izdatu od strane Ministarstva unutrašnjih poslova.

Fizičko lice za dobijanje licence polaže ispit pred komisijom MUP-a. Da bi se izašlo na ispit u MUP-u potrebno je, između ostalog, da se prođe bezbednosna provera, pregled za psihofizičku sposobnost, zatim teoretska i praktična obuka i da na kraju dobije pozitivno mišljenje komisije koja je izvodila obuku. Službenik privatnog obezbeđenja, posle dobijanja licence, dobija i legitimaciju službenika privatnog obezbeđenja koju izdaje Ministarstvo.

Licencu dobijaju pravna lica ili preduzetnici i tada se mogu baviti poslovima privatnog obezbeđenja, odnosno fizičke i tehničke zaštite. Licenca se izdaje na period od 5 godina.

Do sada je, za sve ove poslove, licence dobilo 3.600 osoba i 22 firme. Od tog broja samo su dve firme dobile licencu za bavljenje poslovima tehničke zaštite. Jedna od te dve firme je ELSAT iz Čačka.

– Na osnovu Zakona o privatnom obezbeđenju, mi imamo licence za poslove: planiranja, projektovanja i nadzora nad izvođenjem sistema tehničke zaštite, montaže, puštanja u rad, održavanja sistema tehničke zaštite i obuke korisnika. Najčešće su to: zaštita spoljnog perimetra, alarmni sistemi, sistemi video obezbeđenja, sistemi za kontrolu pristupa i sistemi tehničke zaštite u mobilnim uslovima – kaže Dragan Stefanović, vlasnik i direktor ELSAT-a.

 Stupanjem na snagu ovog zakona, lica bez licence neći moći da rade bilo koji posao iz ove oblasti. Pre početka rada, pravno lice ili preduzetnik za poslove privatnog obezbeđenja, mora zaključiti pisani ugovor sa pravnim ili fizičkim licem kome pruža usluge. Sa elementima ovog ugovora, pre početka rada, mora biti obavešten MUP. Predviđene kazne za nepostupanje po ovom zakonu su do 1.000.000 dinara za lica koja se bave privatnim obezbeđenjem, kao za one koji koriste usluge. Nadzor nad sprovođenjem ovog zakona vrši Ministarstvo unutrašnjih poslova.

Tehnička zaštita: montaža opreme

– Inženjeri koji su zaposleni u ELSAT-u poseduju lične licence za projektovanje i izvođenje radova u oblastima kojima se mi bavimo. Ove licence izdaje Inženjerska komora Srbije. Zaposleni poseduju lične licence i uverenja, na osnovu kojih je ELSAT od Sektora za vanredne situacije MUP-a Republike Srbije, dobio Ovlašćenje za obavljanje poslova projektovanja i izvođenja posebnih sistema i mera zaštite od požara – kaže Dragan Stefanović.

ELSAT sprovodi sistem menadžmenta kvalitetom koji je usaglašen sa zahtevima standard ISO 9001, od 2008. godine, a od 2015.uveden je sistem rukovođenja bezbednošću informacija ISO 27001.

Dragan Stefanović: 24 godine ELSAT-a

– Recept je jednostavan: znanje i ljudi. Poslovi sa kojima se bavimo su elektro instalacije slabe struje (telekomunikacije, tehnička zaštita i zaštita od požara). Imamo 18 zaposlenih, od kojih šest inženjera. Gledano globalno mala firma, ali u odnosu na specfičnu oblast kojom se bavimo, spadamo u veće firme u Srbiji. Većina zaposlenih radi 15 – 20 godina u ELSAT-u. Kvalitetni kadrovi ne napuštaju firmu. Tehnologija se brzo menja, moraju se sticati nova znanja. Zaposleni uče od kolega, na obukama van firme, a često i u inostranstvu. Investicija u znanje je najvažnija i najveća. U poslednje dve godine smo na obuke, licenciranja i sertifikacije investirali oko 4.000.000 dinara.. Svi zaposleni čine jedinstven tim – to je faktor uspeha. Ovu, 2016.godinu smatramo za najbolju do sada.

Pored velikih poslova koje radimo, podmlađivanje kadrova je okarakterisalo ovaj period. U top menadžment su postavljeni diplomirani inženjeri stari po 32 godine. Aleksandar Stefanović, izvršni direktor i Nemanja Savić, tehnički direktor. Mladost i energija koju su oni uneli, sa iskustvom i stručnošću ostalih kolega, osnažuju timski rad, sa izraženom željom za uvođenjem novih tehnologija.

* Koji su problemi?

– Ponovo ljudi! Mladi napuštaju Čačak i Srbiju, a ovde postoji problem sa kadrovima. Profil kadrova nije adekvatan. Nama su potrebni elektroinženjeri, tehničari i instalateri, koji znaju i hoće da rade, ali ih je teško naći!

______________________________________________________