U Srbiji svaki četvrti radi na crno!
Od 3.219 radnika koje je vanredna uinspekcija zatekla na poslu, čak 740 nije bilo prijavljeno ni na jedan način!
U vanrednim kontrolama koje je Inspekcija rada izvršila kod poslodavaca širom Srbije, zatečeno je 3.219 radnika, od kojih 740, ili 23 odsto nije imalo ugovor o radu, niti je bilo prijavljeno na obavezno socijalno osiguranje.
Nadzori su, od 24. do 27. oktobra izvršeni kod 952 poslodavca koji se bave različitim delatnostima − trgovinom, ugostiteljstvom, građevinarstvom, saobraćajem, zanatskim uslugama i drugim, saopštio je danas taj inspektorat.
Najveći broj neprijavljenih – čak 103 od 153 zatečena radnika otkriveni su kod poslodavaca na teritoriji Južnobačkog okruga, dok je u Nišavskom okrugu od 120 radnika njih 80 bilo angažovano „na crno“, navodi se u saopštenju.
Procentualno, prema rezultatima kontrole, rad „na crno“ je najzastupljeniji na teritoriji Podunavskog okruga, gde su inspektori utvrdili da od 53 zatečena radnika, njih 47 (oko 89 odsto) nije bilo prijavljeno.
U inspekcijskim nadzorima u Zaječaru, Kraljevu, Vrnjačkoj Banji i Nišu otkriveno je i šest neregistrovanih subjekata − tri iz delatnosti gradjevinarstva, i po jedna firma koja se bavi održavanjem i opravkom motornih vozila, taksi prevozom i šivenjem.
Inspektori su doneli šest rešenja kojima su neregistrovanim subjektima naložili da odmah pokrenu propisani postupak za upis u registar i zabranili im dalje obavljanje delatnosti do ispunjenja za to propisanih uslova.
Zbog prekršaja u oblasti radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu inspektori su podneli ukupno 119 zahteva za pokretanje prekršajnog postupka protiv pravnog i odgovornog lica, odnosno protiv preduzetnika.
Izdali su i 17 prekršajnih naloga zbog prekršaja propisanog Zakonom o radu, koji se odnosi na nedržanje ugovora na mestu rada.
Inspekcija rada je donela i ukupno 387 rešenja sa nalozima za otklanjanj nepravilnosti u oblasti radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu, kao i 18 rešenja o zabrani rada na radnom mestu zbog neosposobljenosti zaposlenog za bezbedan rad.
________________________________________________________