VSS: Zaustaviti urušavanje vojske
Војни синдикат Србије располаже поузданим и проверљивим подацима, као и конкретним предлозима како да се у тешкој ситуацији у којој се Република Србија тренутно налази заустави одлив кадра и урушавање Војске Србије које се дешава пред нашим очима.
Из свега што смо ових дана могли да чујемо у изјавама чланова Владе Републике Србије недвосмислено закључујемо да нису упознати са стварним стањем у Војсци Србије.
Суштински захтеви Војног синдиката Србије нису засновани на новцу за који одговорно тврдимо да постоји у довољној мери да се онима који чине Војску Србије и њиховим породицама обезбеди социјални мир.
Сви захтеви Војног синдиката Србије засновани су на законима у чијем доношењу је учествовала и сама Влада Републике Србије.
Све ово не само да треба, него су и у обавези да чују и представници Владе Републике Србије.
Из односа који сада Влада има према Војсци Србије, стичемо утисак да циљ није њено осавремењавање и јачање већ нешто друго, у шта ни сада не желимо да верујемо. Зато још једном позивамо Владу Републике Србије у чијој је надлежности одбрана и безбедност Републике Србије и њених грађана да са нама одрже састанак у циљу изналажења најбољег решења које ће имати за искључиви циљ очување система одбране и безбедности Републике Србије.
Свако коме је стало до одбране и безбедности грађана Републике Србије, прихватиће овај позив и схватити га добронамерно.
Данас су председници Војног синдиката Србије и Полицијског синдиката Србије обавили консултације око даљих активности ова два синдиката, којом приликом су констатовали да не постоји решеност Владе Републике Србије да разговара о решавању нагомиланих проблема у војсци и полицији, те да ће ова два синдиката у складу са најавама датим на протесту у недељу 11.12.2016. године наставити са синдикалним акцијама у складу са законом. Поред наведеног, договорен је заједники састанак Управних одбора ВСС-а и ПСС-а за петак 16.12.2016. године у 12 часова како би се извршило прецизирање даљих синдикалних акција.
Извор: Војни синдикат Србије
____________________________________________________________