Otvorene su prijave za najbolje edukatore Srbije za 2017. godinu
Raspisan je, četvrti po redu, konkurs za najbolje edukatore u Srbiji, projekat koji se uspešno realizuje uz veliku podršku svih učesnika. Kao što je bilo i do sada, i ove godine biće izabrano između 10 i 20 učitelja i nastavnika osnovnih i srednjih škola u Srbiji.
– Učitelji i nastavnici koje nagrađujemo su pokretači pozitivnih promena u društvu, to su oni ljudi koji uvek daju više. Koji podstiču učenike na sticanje novih znanja i veština, i koji sa njima rade u okviru vannastavnih aktivnosti. Oni se od ostalih razlikuju svojom kreativnošću, motivisanošću, i inovativnošću – kažu organizatori konkursa.
U cilju unapređenja konkursa, ovogodišnja prijava će se sastojati iz dva dela. Prvi deo prijave vrši se isključivo preko sajta Udruženja, (zivojinmisic.rs), a kandidate mogu prijaviti učenici, njihovi roditelji, kolege, nastavnici, direktori škola ili neko ko ima uvid u rad nastavnika. Na osnovu ove prijave, izvršiće se prvi krug selekcije kandidata.
Kanidati koji prođu prvik rugselekcije, biće kontaktirani i-mejlom kako bi im organizatori poslali drugi deo prijave, koji bi pokazao i profesionalni razvoj kandidata i dao nam dodatne informacije.
Na osnovu oba dela prijave, komisija će izabrati najbolje edukatore u Srbiji.
Prijave će biti otvorene do 1. jula, a imena nagrađenih objavićemo krajem godine. Svaki nagrađeni edukator dobiće ličnu nagradu od 40.000 rsd, kao i 100.000 rsd koje može da uloži u projekte sa decom i unapređenje nastave.
Kako je projekat izgledao od njegovog pokretanja do sada, šta smo menjali i zbog čega, možete pogledati ovde.
Ukoliko i vi poznajete učitelja ili učiteljicu, nastavnika ili nastavnicu, profesora ili profesorku za koga smatrate da je najbolji u svom poslu, ovaj projekat je pravo mesto da to i kažete! Istaknuti, inovativni, motivisani, jedinstveni i drugačiji nastavnici su nastavnici kakve tražimo. Prijave su otvorene na sledećem linku.
Ne propustite da ih prijavite, i pomozite nam da pronađemo one najbolje u Srbiji!
___________________________________________________________