Bogougodno pismo članice Upravnog odbora

Nakon što je sindikalna organizacija u čačanskom Zavodu za javno zdravlje potegla pitanja novog zapošljavanja u toj ustanovi, kao i pitanje visine novčane naknade članovima Upravnog odbora po jednoj sednici ovog organa, svi zaposleni u ustanovi dobili su pismo dr Svetlane Raketić, jedne od dva člana Upravnog odbora izu reda zaposlenih. 

U svom pismu doktorka Raketić i sama navodi da situacija u Zavodu nije kako treba, čime potvrđuje da smo bili u pravu svih poslednjih nekoliko meseci od kako u našim tekstovima ukazujemo na činjenice koje svedoče da postoji zabrinjavajuća kriza rukovođenja, opšteg stanja u ustanovi i kontradiktornim saopštenjima koja stižu iz Zavoda kada je kontrola kvaliteta vode i zaštite zdravlja ljudi u pitanju. 

Sindikat Nezavisnost ZZJZ postavio je pitanje opravdanosti raspisivanja konkursa za popunu radnog mesta: viši sanitarni tehničar/sanitarno ekološki inženjer. Sindikat je tražio od dr Aksentija Tošića, vd direktora Zavoda, da konkurs za prijem u stalni radni odnos obustavi „usled nestabilnih i neizvesnih socijalnih prilika“ a da eventualni prijem novih radnika bude isključivo na određeno vreme, opravdan i zasnovan isključivo po potrebi povećanog obima posla, kako je to bilo i prema dosadašnjoj praksi u Zavodu. 

VD direktor nije poništio konkurs, a 27. decembra prošle godine istekao mu je mandat vršioca dužnosti direktora Zavoda, danima pre isticanja samog konkursa, pa sada ostaje otvoreno pitanje ko će okončati konkursnu proceduru. U slučaju da ministar zdravlja u bliskoj budućnosti ne imenuje novog vd direktora Zavoda, a po zakonu dr Tošić ne može biti ponovo imenovan na tu funkciju, ostaje pitanje zakonitosti prijema u radni odnos novog radnika koji će biti primljen po ovom konkursu. Ili bolje reći radnice, ako je verovati da se već zna za koga je konkurs raspisan i da je u pitanju bliska rođaka bliskog saradnika direktora Doma zdravlja u Čačku. 

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije i sindikat Nezavisnost ZZJZ postavili su i pitanje visine novčane naknade koju članovi UO Zavoda primaju po osnovu učešća na sednici Upravnog odbora. 

Naime oba sindikata smatraju da je dnevnica koju članovi UO primaju po jednoj sednici nepristojno velika u poređenju sa prosečnom platom zaposlenih u Zavodu i neprimereno velika obimu posla koji članovi UO obavljaju. 

Sindikalci su izračunali da članovi UO Zavoda po jednoj sednici odbora dobijaju naknadu od 15.000 dinara, a predsednik UO taj isti iznos uvećan za 30%, dok poređenja radi članovi UO Opšte bolnice u Čačku i Doma zdravlja, dobijaju naknadu od 2.200 dinara po sednici, a u pitanju su zdravstvene ustanove sa znatno većim brojem zaposlenih i znatno većom odgovornošću. 

O primedbama sindikata razgovarano je na sednici UO Zavoda koja je održana 23. decembra prošle godine. Nekoliko dana kasnije 27. decembra u protokol Zavoda zvanično je zavedeno pismo članice UO dr Svetlane Raketić, koja, kao što smo naveli, kaže da je veoma zabrinuta i tužna jer situacija u Zavodu nije kako treba. 

Njoj kao članici UO nije smetalo što je tokom leta 2019. Zavod u javnost izlazio sa kontradiktornim podacima o uzorcima vode sa Gradske plaže u SC Mladost, koje je Zavod analizirao. Nije joj smetalo ni to što vd direktor Zavoda odbija da odgovori na pitanje da li Zavod poseduje licencu za uzorkovanje vode sa plovila na površinama reka i jezera. Nije joj smetalo ni to što je njoj, kao i ostalim članovima UO mandat istekao još pre dve godine. Takođe joj nije smetalo ni to što više od četiri godine Zavod nema direktora već upravu u stanju vd direktora. Nije joj smetalo ni to što Zavod od avgusta do kraja 2019. godine nije vršio ili nije objavio rezultate uzorkovanja vode iz Zapadne Morave i Lupnjače, niti je reagovao na javno objavljene podatke o novim zagađenjima Zapadne Morave. 

Nije joj smetalo ni to što je u SC Mladost na Bogojavljenje 2019. organizovano plivanje za časni krst u zagađenoj Moravi, kao što će to biti i ovog januara 2020. godine. Od nekoga ko se u svom dopisu kolegama obraća sa „Post smo započeli kako ne dolikuje hrišćanima“ očekujemo odgovor da li ustanova nadležna za kontrolu kvaliteta vode treba da ćuti ili prećutkuje koliko je voda u Moravi zagađena i nepodobna za organizovanje aktivnosti na vodi i leti i zimi i da li je hrišćanski praviti se lud, gluv, slep i nenadležan. 

U svom dopisu zaposlenima dr Raketić poručuje svojim koleginicama i kolegama „Umesto da kažemo jedni drugima OPROSTI, mi smo optuživali jedni druge„. 

– Ne znam zašto i kome to treba – kaže u svom dopisu dr Raketić. 

A onda u nastavku dopisa radi istu stvar za koju kritikuje druge, pa kaže: „… Ne znam kolika je nadoknada za predsednicu sindikata, koja svoju funkciju koristi kao štit da neopravdano, agresivno i nezakonito napada ljude koji joj smetaju„. 

Očigledno u pitanju je prava bogougodna poruka u skladu sa uvodnom rečenicom u dopisu zaposlenima u kojoj Dr Raketić kaže: „Evo još desetak dana nas deli od Božića najradosnijeg hrišćanskog praznika koga ćemo proslaviti u duhovnoj radosti i miru …„. 

Kako bi valjda tu duhovnu radost i mir posvedočila do kraja dr Raketić u dopisu zaposlenima još kaže da se o naknadi koju prima kao članica UO nikada nije raspitivala, da  takođe ne zna koliko za učešće na sednicama UO primaju eksterni članovi UO. Vrlo čudna tvrdnja za članicu UO da ne zna kolike su naknade članovima UO uključujući i nju samu, a upravo je na dnevnom redu sednice UO bila tačka „Usvajanje druge revizije finansijskog plana ZZJZ za 2019. godinu“, što znači da je pre toga UO usvajao prvu reviziju i početnu verziju finansijskog plana, u kojima je svakako i stavka – iznos naknade za rad članova UO. 

U svom Bogougodnom pismu zaposlenima dr Raketić kaže i da je u UO izabrana na predlog Stručnog saveta i uz pribavljeno mišljenje oba sindikata. Sada kada joj sindikati na određeni način uskraćuju poverenje ona obaveštava zaposlene da neće podneti ostavku na članstvo u UO. 

Za nekoga ko se u svom dopisu zaposlenima toliko poziva na crkvenu retoriku i hrišćanske vrednosti čudno je da gubitak poverenja ne shvata kao pitanje morala i poruku da treba sam da ode. 

Čudno je i sa ateističkog stanovišta gledano da neko kome je mandat istekao još pre dve godine kaže da neće da podnese ostavku. Kako se to podnoisi ostavka na nešto što faktički već odavno nisi?

Kako god bilo Zavod za javno zdravlje u Čačku nije hrišćanska bogomolja, već javna ustanova od velikog društvenog značaja u kojoj, tu se jedino slažemo sa dr Raketić, situacija u najmanju ruku nije kako treba i zbog koje su i građani, kao i dr Raketić, veoma zabrinuti.

Svi osim nadležnih u ministrastvu i gradskoj vlasti. 

_________________________________________________________________________