Protest i usklađivanje koeficijenata

У предвечерје заказаног протестног скупа у Београду, Војни синдикат Србије издао је саопштење за медије у коме се каже: 

Војни синдикат Србије доставља:

ЗАХТЕВ

Којим тражи да министар одбране у складу са својим законским овлашћењима, изврши усклађивање коефицијента за посебне услове под којима се врши служба у Војсци Србије, прописаних чланом 83. ст. 1 и 2. Закона о Војсци Србије, и то тако што ће професионалном војнику, подофициру и официру који службу врше на одређено време, сада утврђен коефицијент у висини од 20% основног коефицијента, утврдити у истом износу као и подофицирима и официрима у радном односу на неодређено време, у висини од 25% основног коефицијента.

О б р а з л о ж е њ е

Одредбама члана 83. Закона о Војсци Србије, прописано је да због посебних услова под којима врши службу у Војсци Србије, а нарочито због учешћа на вежбама, логоровањима, маневрима и узбунама, рада дужег од пуног радног времена, вршења службе дежурства и других облика унутрашње службе, немогућности избора радног места и места службовања, премештаја, вршења службе у свим условима, као и због других ванредних ситуација проузрокованих потребама оперативне способности, професионалном војном лицу утврђује се коефицијент за обрачун плате који је од 20% до 50% већи од коефицијента који се утврђује на основу положаја и чина, а у оквиру средстава за плате обезбеђених у буџету Републике Србије намењеном за финансирање одбране.

Одредбама члана 15. став 1. Правилника о платама и другим новчаним примањима професионалних припадника Војске Србије, прописано је да за посебне услове под којима се врши служба у Војсци Србије, прописаних чланом 83. ст. 1 и 2. Закона о Војсци Србије, професионалном војнику, подофициру и официру који службу врше на одређено време припада коефицијент за посебне услове службе у висини 20% основног коефицијента. Међутим одредбама става 2. истог члана прописано је да подофицирима и официрима у радном односу на неодређено време, припада коефицијент за исту службу у висини од 25% основног коефицијента.

Одредбама члана 104. Закона о раду, у ставу 2. прописано је да се запосленима гарантује једнака зарада за исти рад или рад исте вредности који остварују код послодавца, док је ставом 3 истог члана прописано да се под радом једнаке вредности подразумева рад за који се захтева исти степен стручне спреме, односно образовања, знања и способности, у коме је остварен једнак радни допринос уз једнаку одговорност. Из цитираног се јасно закључује да је искључиво радни учинак и одговорност критеријум који запосленом гарантује једнаку зарад, остали критеријуми и статус запосленог као што је рад на одређено време, место службовања и сл, не могу и не смеју утицати на то да се запосленом умањи зарада. Одредбама става 3 и 4. члана 104. прописано је да су одлука послодавца или споразум са запосленим који нису у складу са ставом 2. овог члана – ништави, те да у случају повреде права из става 2. овог члана запослени има право на накнаду штете.

Члан 18. Закона о раду прописује да је забрањена непосредна и посредна дискриминација запослених, с обзиром на пол, рођење, језик, расу, боју коже, старост, трудноћу, здравствено стање, односно инвалидност, националну припадност, вероисповест, брачни статус, породичне обавезе, сексуално опредељење, политичко или друго уверење, социјално порекло, имовинско стање, чланство у политичким организацијама, синдикатима или неко друго лично својство.

Одредбама члана 19. Закона о раду прописано је да непосредна дискриминација, у смислу овог закона, јесте свако поступање узроковано неким од основа из члана 18. овог закона којим се запослени, ставља у неповољнији положај у односу на друга лица у истој или сличној ситуацији. Посредна дискриминација, у смислу Закона о раду, постоји када одређена наизглед неутрална одредба, критеријум или пракса ставља или би ставила у неповољнији положај у односу на друга лица – запосленог, због одређеног својства, статуса, опредељења или уверења из члана 18. овог закона.

Чланом 20. Закона о раду, прописано је да је дискриминација из члана 18. овог закона забрањена у односу на услове рада и сва права из радног односа.

Војни синдикат Србије позива министра одбране, у чијој је надлежности доношење Правилника о платама и другим новчаним примањима професионалних припадника Војске Србије, да изврши измене и допуне одредби члана 15. овог правилника и исте усклади са законом којим се уређују радни односи са којим сви подзаконски акти, па и овај правилник морају бити у сагласју и отклони дискриминацију којој су сада изложени припадници Војске Србије запослени на одређено време, а који неспорно под истим условима, околностима и ситуацијама врше војну службу и остварују радни учинак као и њихове колеге запослене на одређено време.

Уколико министар одбране не поступи по овом захтеву у року од 30 дана, Војни сидникат Србије као једини званични и признати представник запослених у Војсци Србије, покренуће пред надлежним судом поступак за накнаду штете од послодавца, у складу са законом, а којој приликом ће терет доказивања да у конкретном случају није било дискриминације пасти на терет Министарства одране, односно Р. Србије као послодавца.

Војни синдикат Србије још једом позива министра одбране као представника послодавца, да питања од значаја за положај и статус запослених у Војсци Србије решава партнерски кроз социјални дијалог и уважавање потреба припадника Војске Србије изражених преко њихових легитимних и легалних представника и на начин прописан и предвиђен законима.

Војни синдикат Србије председник, Новица Антић

Заједнички протестни скуп војног и полицијског синдиката заказан је за 11. фебруар у 12:00 испред зграде Владе Србије у Београду. Припадници Војске и полиције који су чланови синдиката из унутрашњости, на протестни скуп доћи ће организовано. У нашу редакцију стигао је позив Синдикалне групе Лађевци:

Поштовани позивамо Вас да 11.02.2017.год. пођете са нама на протест Војног синдиката Србије и Полицијског синдиката Србије испред Владе Републике Србије у 12 часова.
Протест се одржава због катастрофалног стања у сектору безбедности.
Има организован превоз, тако да можете да искористите прилику и да на протест одете са нама. Полазак је из Краљева 11.02.2017. у 08:00 часова. 
Било би нам драго да као медији из Чачка дођете на протест и да грађане Чачка и околних градова упознате са проблемима које имају војници и полицајци. Такође желимо да Вас упознамо са поражавајућом чињеницом да нам нико од медија из Краљева није потврдио одлазак.
Војни синдикат Србије – Синдикална група Лађевци Председник Александар Грбовић

________________________________________________________________________