Забележен појачан одлив професионалних припадника Војске из службе

Због грубог непоштовања права из радног односа, ненаменског и незаконитог ангажовања професионалних припадника војске месецима уназад, великог броја случајева неискоришћених годишњи одмора за последње две године Војска Србије, ових дана бележи повећан број захтева за прекид професионалне војне службе.

У Србији није проглашено ванредно нити ратно стање, колеге из Полиције раде у редовном режиму рада, па је нејасно зашто су припадници Војске Србије, често у стању приправности и повишених мера борбене готовости у континуитету скоро две године. Учестало је њихово ангажовање ван свих законских норми радног времена и нејасно је зашто им се сада, у сезони годишњих одмора не омогући да искористе право на годишњи одмор и буду са својим породицама.

Од министра одбране као послодавца и начелника Генералштаба, овај синдикат захтева да одмах издају неопходне налоге и наређења којима ће се радно време и ангажовање припадника војске свести на законом прописан обим и омогуће им да искористе право на годишњи одмор, те да се надаље поштују њихова права из радног односа јер је подсећамо, професионални припадник војске, у радном односу!

Такође, синдикат бележи више примера бахатости и штетне самовоље команданата појединих јединица на југу Србије, из састава КЗО и КоВ, који искључиво из личних разлога и очигледно малициозних побуда одбијају да значајном броју професионслних војника продуже уговоре о раду, и то све поред чињенице да за та радна места није обезбеђена адекватна замена новим војницима.

Поуздано знамо да су небрига и бахатост појединих команданта и потпуно одсуство емпатије за потребе потчињених, почев од нивоа батаљона па навише, основни узрок незадовољства и немотивисаности код професионалних припадника војске, и један од главних разлога што доносе одлуку да напусте војну службу.

Следећи разлог је апсолутно робовласнички однос државе као послодавца, према професионалним припадницима војске, недостатак, умањење и непризнавање одређених права из радног односа, накнада и бенефита који се подразумевају у свим савременим војскама света, осим у Војсци Србије.

Чињеница је да наша војска од 2015. године, има репрезентативни синдикат, али је несхватљиво да челни људи менаџмента Министарства одбране, ево већ осам година пружају огроман и незаконит отпор праву српских војника да услове под којима ће да раде као професионалци, уреде колективним уговором.

Стиче се утисак да менаџмент Министарства одбране и Војске Србије, свесно улаже огромне напоре и чини све да потпуно девастира кадровски потенцијал наше војске, чега се драстичне последице већ виде и осећају.

Крајње је време да челни људи Министарства одбране и Војске Србије, који њоме руководе и командују последњих неколико година, преузму одговорност за уништавање њених људских ресурса до те мере да је опстанак и уставна функција Војске Србије, у овом тренутку забрињавајуће угрожена.

Још једним позивамо колеге који су оштећени незаконитим односом командовања и који трпе штету због угрожавања права из радног односа, неискоришћених годишњих одмора и сл. да се обрате синдикату за правну помоћ.

__________________________________________________________