Evidentirane porodice koje nemaju ni jednog zaposlenog

Na inicijativu gradonačelnika Miluna Todorovića pokrenut je lokalni projekat da Čačak bude grad bez porodica u kojima niko nema posao i prihode. Todorović je izjavio da će do 21. juna 2017. godine taj cilj biti ispunjen. U međuvremenu, sve porodice koje nemaju nijednog zaposlenog člana prijavljuju se u filijali Nacionalne službe za zapošljavanje i od 4. oktobra do 5. novembra evidentirane su takve 143 porodice. Proces prijavljivanja i dalje traje.

Uz veliku zahvalnost filijali NSZ na podršci, gradonačelnik Čačka Milun Todorović veruje da će već sledeće godine Čačak biti grad bez porodica u kojima nijedan član nije zaposlen. Podseća da je iz budžeta grada ove godine izdvojeno preko 80 miliona dinara za subvencije u privredi, poljorpivredi i programe zapošljavanja.

-Naše obećanje je da do sredine naredne godine, odnosno da do 21. juna, nemamo ni jednu porodicu u gradu koja nema bar jedno zaposleno lice, odnosno da nema nikakva primanja, podseća gradonačelnik Milun Todorović.

U filijali NSZ kažu da su se od 4. oktobra do 5. novembra prijavile 143 porodice u kojima niko nije zaposlen i da je to ukupno 510 građana koji nemaju nikakva sredstva za život.
Podsećaju da je rebalansom budžeta grada Čačka izdvojeno dodatnih 9,1 milion dinara namenjenih poslodavcima za subvencije za novootvorena radna mesta i da će članovi takvih porodica imati prioritet prilikom zapošljavanja kroz ovaj program.

-Prva akcija je novo zapošljavanje. Poslodavci dolaze kod nas, kažu im koje su im potrebe, i mi prema ovim spiskovima koje imamo, vidimo ko ispunjava uslove. Pozivamo te ljude, oni odlaze kod poslodavaca a izbor zavisi isključivo od poslodavaca. Mi ne možemo nekoga nametnuti nego će ipak poslodavci biti ti koji će odlučivati, ali ćemo prevashodno te ljude pozivati i upućivati ih kod poslodavaca, objašnjava Saša Obradović, direktor filijale NZS u Čačku.

Gradonačelnik Todorović kaže da su u ovu akciju zapošljavanja uključeni svi privredni subjekti ne samo iz Čačka već i okoline.
– Svi će preuzeti radnike u odnosu na potrebne kvalifikacije određen broj ljudi. Očekujem da bar trećinu do kraja godine stavimo u sistem rada a na njima je, insistiram kod poslodavac da to bude šest meseci, ili da se dokvalifikuju, prekvalifukuju, da dobiju određena znanja, i da ostanu u sistemu. Naravno, na njima je, kao i na poslodavcima, da se pokažu i dokažu kroz sistem rada, a na poslodavcima da kvalitetne ljude trajno zaposle, kaže Todorović

Među prijavljenima su nosioci magistarske titule, 29 samohranih roditelja, pet porodica sa decom sa posebnim potrebama, korisnici novčane socijalne pomoći, a zastupljena su raznolika zanimanja. Ima stomatologa, magistara poljorpivrede, ekonosmkih i hemijskih tehničara, mašinbravara, medicinskih sestara, studenata.