Glavna prepreka za zapošljavanje mladih

 Stopa nezaposlenosti mladih u Srbiji veoma je visoka i iznosi 43,1 odsto, a među ključnim razlozima za takvo stanje je nedostatak radnog iskustva i prakse, rečeno je  na skupu „Nezaposlenost mladih – od želje do karijere, kako doći do posla“.

Ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srđan Verbić rekao je da su upravo mladi oni koji najviše mogu i moraju da urade za pronalaženje svog posla jer, kako je istakao, niko nema moralno pravo da čeka državu da mu u potpunosti reši problem.
– Moramo da se zapitamo šta poslodavac želi od nas, šta treba da ponudimo da budemo prepoznati kao ozbiljan kandidat – istakao je Verbić, koji smatra da je ključni razlog što mladi ne dobijaju posao to što nemaju praksu.
Ministar je istakao da oni završe škole i fakultete, a da se nikada nisu susreli s realnim životnim problemima.
– Na poslodavca ne ostavlja utisak samo završen fakultet ili neka druga škola – naveo je Verbić dodajući da se mladi moraju više angažovati, ići na kurse i steći neformalno obrazovanje.
Ministar je istakao da država treba posebno da pomogne mladima koji žele da pokrenu sopstveni biznis kako bi se brže razvijali i što pre bili u situaciji da zaposle još nekog.
Predstavnik Nacionalne službe za zapošljavanje Neda Milanović rekla je da je nezaposlenost mladih do 30 godina problem savremenog tržišta rada i u razvijenim i manje razvijenim zemljama Evrope i sveta.
Ona je ukazala da je u Srbiji veoma visoka stopa nezaposlnosti mladih i da je dvostruko veća u odnosu na nezaposlenost opšte populacije, precizirajući da ona iznosi 43,1 odsto.
– Stopa zaposlenosti kod mladih je niska i iznosi 15,7 odsto – dodala je Milanović.
Ona je rekla da je na evidenciji NSZ registrovano 186.000 nezaposlenih mladih i njihovo učešće 25,3 odsto u ukupnoj nezaposlnosti.
Milanović je navela da je nezaposlenih starosti do 30 godina 118.614 osoba od kojih 63,8 odsto traži prvo zaposlenje.
Ona je rekla da mladi u proseku čekaju oko dve godine na posao, čime ulaze u kategoriju dugoročne nezaposlenosti koja podrazumeva period nezaposlenosti duže od godinu dana.
Milanović je, međutim, ukazala i na jedan ohrabrujući podatak da je učešće mladih na evidenciji NSZ u septembru ove godine smanjeno za 5,3 odsto u odnosu na isti mesec prethodne godine.
Predsednik Saveta za zapošljavanje Skupštine grada Beograda Dragomir Petronijević rekao je da Grad Beograd uveo sistem BG prakse u okviru koga svake godine više od 600 studenata ima priliku da stekne radno iskustvo u državnim institucijama i ustanovama, kao i privatnim firmama.

 Izvor: Tanjug / Media centar

______________________________________________________