Prethodni članak
Objavljen iznos prosečnih zarada u Čačku i okrugu
Objavljeno 26/03/2019
Prosečna zarada (bruto) obračunata za januar 2019. godine iznosila je 75.296 dinara, dok je prosečna zarada bez poreza i doprinosa (neto) iznosila 54.521 dinar.
U odnosu na prethodni mesec, prosečna bruto zarada nominalno je veća za 4,3%, a realno za 3,9%, dok je prosečna neto zarada nominalno veća za 4,1%, a realno za 3,7%.
Medijalna neto zarada za januar iznosila je 41.467 dinara, što znači da je 50% zaposlenih ostvarilo zaradu do navedenog iznosa.
Statistika govori da su najveće zarade u januaru primili stanovnici Vračara 90.081 dinar, zatim žitelji Novog Beograda 86.154 dinara, a potom Starog grada 86.459 dinara. Prosečna zarada u Novom Sadu iznosila je 59.105 dinara, Boru 63.822 dinara a u Kostolcu 69.259 dinara.
Žitelji opštine Vranjske Banje imali su najniže zarade – 36.173 dinara, potom žitelji Svrljiga 35.523 dinara i Gadžinog Hana 37.545 dinara.
Prosečna zarada u Čačku u januaru iznosila je 46.266 dinara, što je za oko 2.000 dinara više nego u decembru kada je prosečna zarada iznosila 44.338 dinara.
U Moravičkom okrugu najniže zarade i u januaru imali su stanovnici Ivanjice koji su u proseku primili po 39.880 dinara. Najveće plate u okrugu i u januaru imali su žitelji Lučana kojima je u proseku isplaćeno po 53.462 dinara, a potom zaposleni u Gornjem Milanovcu sa prosečnih 48.771 dinar.
Od okolnih gradova, u Užicu je prosečna zarada u januaru iznosila 52.414 dinara, Sevojnu 48.304, Kosjeriću 46.262, Kraljevu 46.591 dinar, Kragujevcu 51.881, Požegi 45.894, Čajetini 42.724, Novoj Varoši 45.368, Topoli 43.158 i Arilju 39.826 dinara.
JAVNI SEKTOR
Prosečna zarada u celom javnom sektoru iznosi 61.542 dinara. Prosečna zarada u lokalnim javnim preduzećima iznosi 52.939 dinara a u javnim državnim preduzećima 77.246 dinara. Administracija na nivou države ujanuaru je prosečno primila po 67.922 dinara, dok su službenici u administraciji na lokalnom nivou primili po 52.107 dinara. Prosečna zarada u obrazovanju i kulturi je 57.276, a u zdravstvu i centrima za socijalni rad 56.126 dinara.
Sta ce jadnici sa 25000,to se nigde nepominje.bitno je naci prosek,a sve ostalo je nevazno.
Plata u Čačku u odnosu na decembar skočila 2000din, koliko je bilo ppvećanje minimalca.
Zato što čačanski privrednici na račun što vidi država isplaćuju minimalac, a ostatak u kovertu.
Tom logikom se dolazi do zaključka da je prosek plata i veći nego što je zvanično (zbog tog dela na ruke), ali ko će to objasniti.
Tanko kod Mozgonje u Čačku, odlile se plate diljem Jevrope i sveta.
brutalno
Mozgonji je bitno da njegov i tetkin kobilar iz Erčega ima dobru platurinu u republičkoj skupštini.
Ja 75 godina, moj unuk 5 godina, prosek 40 godina, ali zene mozemo samo da gledamo obojica, nista drugo. Pusti prosek, vidi stanje na terenu.
Pa ti druze sa 75 mozes jos da ganjas, sem ako te nije ne daj boze neka bolest strefila. Moj komsija sa 74 aktivan na tom polju samo tako.
Tako je dragi deda!
Neko jede samo kupus, neko zdere meso, au proseku svi jedu sarmu
a vecina nema ni za ‘leba
tugica
ljubi baka i salje cokoladu za unuka <3 🙂
Ovo su najvece statisticke gluposi.To znaci da je mnogo veliki jaz izmedju Plata koje prima najveci broj zaposlenih u visini minimalne zarade,I manjeg broja ostalih na polozajima.Svi u proseku jedemo sarmu,hoce da nam kaze statistica.U zivotu Neko kupus,Neko meso
Hahaha
Crni humor bas me zanima ko dobija toliku platu
Ccc
Срамота је колика се разлика и чак класна дискриминација и раслојавање стварају између радника у приватном и јавном сектору. Образовани људи са валидним дипломама, несрећним околностима и пљачкапким приватизацијама запослени у приватном сектору, имају дупло мање плате од полусвета, углавном, запосленог у јавном сектору, захваљујући политичкој подобности, не само сада, већ одувек… Којим се законима регулише минималац у овој земљи, истим треба прописати и минималну зараду за факултетски образоване људе у приватном сектору, доњу границу која не би смела да буде нижа од градског или републичког просека… Па ко може од приватних послодаваца да је испоштује нека ради, ко не може, боље је и угасити фирму него понижавати и потцењивати људе…Ова врста дискриминације кад тад ће се некоме обити о главу… Људи који раде у приватном сектору су у овој земљи грађани трећег реда…