Понуда нових радних места на Првом виртуелном сајму запошљавања

Виртуелни сајам запошљавања, који организује Национална служба за запошљавање, уз подршку глобалног Програма „Миграције за развој“ који у Србији спроводи Немачка организација за међународну сарадњу – ГИЗ, одржао се на иновативној платформи. На сајму је учествовало 70 компанија из Србије и око 7.500 незапослених лица, а понуђено је око 2.800 радних места.

– Данашњи сајам запошљавања представља пример иновативног приступа у реализацији мера активне политике запошљавања, с обзиром да Сајам има карактер отворене манифестације и да пружа могућност и незапосленим лицима који нису на евиденцији Националне службе за запошљавање да узму учешће на овом скупу – истаклаје у уводном обраћању проф. др Дарија Kисић Тепавчевић, министарка за рад запошљавање, борачка и социјална питања Владе Републике Србије.

Она је подсетила да је у фебруару ове године усвојена Стратегија запошљавања у Републици Србији за период 2021-2026, а у марту је Влада Србије усвојила трогодишњи Акциони план чиме се јасно дефинишу смернице у развоју политике запошљавања у Србији, чији је циљ повећање стопе запослености.

Говорећи о значају виртуелног сајма, директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић,нагласио је да се Национална служба за запошљавање, као национална институција придружује процесима дигитализације и унапређењу информационо-комуникационих технологија“.

Он је подсетио да НСЗ има дугогодишње искуство у организовању сајмова за запошљавање. На 70 сајмова који су одржани током 2019. године, више од 13.000 лица пронашло је запослење.

– Виртуелни сајам запошљавања који нуди регрутовање на даљину и персонализовани развој каријере пружа идеалан оквир за то у свету након Kовид-а 19. Влада Савезне Републике Немачке кроз виртуелни сајам запошљавања подржава напоре српских институција да на оптималан начин повежу потражњу и захтеве тржишта рада са квалификацијама тражиоца запослења. То нам такође пружа јединствену прилику да покренемо и остваримо значајне кораке ка дигитализацији, да подстакнемо креативност и иновације – рекаоје Kристијан Шилинг, шеф одељења за развојну сарадњу у Немачкој амбасади у Београду. Он је истакао значај сарадње између НСЗ и немачког програма „Миграције за развој“ и додао да је та сарадња, између осталог, усмерена и на инклузију повратника и посебно на осетљиве групе које саме тешко могу да се интегришу у тржиште рада.

Виртуелни сајам одржао се уживо и био је намењен свим незапосленима у Србији. Kоришћењем интернета уз једноставан приступ и окружење прилагођено свим корисницима, сви регистровани учесници имали су могућност да уживо разговарају са послодавцима, погледају понуду послова, представе своју радну биографију и договоре услове за запослење.

Највећи број послова који је понуђен на овом сајму је из области инжењерства, машинства, информационо-комуникационих технологија, као и других занимањапопут кројача, шивача, продаваца, преводиоца, радника у производњи.

Током трајања сајма, учесници су могли да испрате и три вебинара из области радног права, како се припремити за разговор за посао, али и да сазнају више о „зеленим пословима“.

___________________________________________________________________________