Tendencija pada zarada u Čačku

Ekonomsko stanje u državi i sandard građana mere se sa nekoliko faktora: porast ili pad BDP-a, stabilnost nacionalne valute, porast ili pad zaposlenosti, potrošačka korpa, stepen zaduženosti, poreske stope …

Građani stanje u državi i u lokalnoj zajednici, najčešće procenjuju prema visini svoje plate i prema tome šta mogu sa ostvarenom zaradom da učine.

Iza nas je godinu dana nove lokalne vlasti u Čačku. Na konferenciji  za štampu gradonačelnika i njegovih saradnika mogli smo čuti kako gradski čelnici vide efekte svog rada u tih godinu dana. Ocenu prve godine nove lokalne vlasti dali su i dvojica poslanika SNS-a na stranačkoj konferenciji za štampu.

Nije ćutala ni opozicija, pa su lokalni odbori Nove Srbije i Dveri izdali svoja saopštenja.

Da se, ipak, vratimo građanima i njihovom uglu gledanja. Razgovarali smo sa ekonomistom Draganom Vučetićem, koji iza sebe ima referentno političko iskustvo i kao predsednik Saveta za finansije Skupštine grada u dva mandata.

* Vlast nas neprestano bombarduje medijskim izjavama da Srbija ima značajan rast ekonomije i BDP-a, povećanu uposlenost stanovništva i zarade koje su u neprestanom trendu rasta. Poređenja radi kakve su plate zaposlenih u Srbiji u odnosu na Evropu i svet?

– Plata tj. zarade zaposlenih su prava slika ekonomskog stanja kako države i lokalne zajednice tako i na mikro nivou pojedinačne porodice zaposlenog. Zarada je ta koja treba da obezbedi materijalnu i socijalnu sigurnost svakog radno angažovanog građanina. Plata direktno utiče na standard pojedinca i njegove porodice. Uostalom, zato je pravo na zaradu osnovno pravo iz radnog odnosa svakog zaposlenog. Kada govorimo o platama, u stvari, razgovaramo o standardu građana u Srbiji. Prema poslednjim zvaničnim podacima relevantnih svetskih izvora (UN, Svetska banka, Monetarni fond …) prosečna plata u Republici Srbiji manja je od proseka zarada u dve trećine afričkih država. Srbija ne može da se poredi sa Angolom koja je afrička država sa najvećom prosečnom zaradom zaposlenih. Ne može da se poredi ni sa Bocvanom, Liberijom i Namibijom, koje takođe spadaju u afričke države u kojima zaposleni imaju veću prosečnu zaradu nego zaposleni u Srbiji. Srbija prema zvaničnim podacima dolazi u nivo zarada sa Mozambikom, Zimbabveom i Marokom.  Tu vidimo gde se  Srbija nalazi u osnovnom segmentu životnog standarda građana, a to je – kolika je zarada zaposlenog u Srbiji sa kojom treba da namiri sve svoje mesečne obaveze i životne potrebe.

* Da sad pređemo na lokalni nivo. Kakva je situacija sa zaradama zaposlenih u Čačku?

– Uporedno prateći kretanje zarada u Čačku sa prosečnom zaradom zaposlenih u Srbiji, beležimo konstantan pad. Tu mislim ne na bruto, već neto zaradu, tj. iznos novca koji zaposleni unosi u svoju kuću. Pretpostavljam da su svi građani Čačka, koji su na poslednjim lokalnim izborima glasali za političke opcije koje čine sadašnju koaliciju na vlasti, očekivali i verovali da su to opcije koje će za godinu dana nešto promeniti na bolje. Da će u Čačku imati više posla, da će se otvoriti nova radna mesta, da će se plate zaposlenih povećati … Nažalost, matematika i statistika se ne mogu izbeći. Brojke su egzaktna stvar i nesumnjivo govore u prilog teze da Čačak za poslednjih godinu dana nije dobio na svom ekonomskom poletu i razvoju, već su zarade u Čačku, u odnosu na prosek zarada u Srbiji, sve manje. Uporedni podaci iz 2015, 2016 i perioda do maja 2017. godine daju preciznu sliku. Ako uzmemo maj mesec kao presek zarada u navedenim godinama vidimo da je u maju 2015., Grad Čačak imao prosečnu zaradu po zaposlenim  87,58% u odnosu na prosek zarade u Srbiji.  U 2016. godini, kada smo imali lokalne izbore i dolazak nove vlasti prosek zarade u Čačku u odnosu na prosek zarada u državi, spao je na 84,75%. Davana su obećanja i očekivalo se da će zarade nominalno, procentualno u odnosu na Srbiju,  porasti u 2017. ali to se, za sada,  nije dogodilo. Umesto da sustižemo republički prosek, zarade zaposlenih u Čačku beleže pad i sada su na nekih 84,27%.

* Kakav zaključak iz ove statistike možemo da izvučemo?

– Činjenica je da zarade u Čačku padaju umesto da rastu, a to znači da oni koji kreiraju ekonomsku i razvojnu politiku grada ne vode grad u pravom smeru. Očekivanja građana bila su da će biti više posla, da će rasti zarade, da mladi ljudi neće ovako masovno odlaziti iz Čačka.  Niko nije očekivao da će Čačak preko noći postati grad sa najvećom prosečnom zaradom po zaposlenom u Srbiji, ali očekivanja su bila da će makar dostići republički prosek. Umesto toga imamo dalju tendenciju pada zarada i zaposlenosti.

__________________________________________________________________