Znanjem do posla

Споразумом о сарадњи предвиђена је заједничка подршка Града Чачка и швајцарско-српског пројекта „Знањем до посла“ на подизању запошљивости младих кроз организацију обука на радном месту код послодаваца са територије Града Чачка.

Споразум ће бити потписан у Чачку у уторак 27.10.2020.

Пројекат „Знањем до посла“ објавио је јавни позив за послодавце са циљем да се кроз јавно-приватно партнерство са компанијама из циљних подручја Србије, међу којима је и Град Чачак, организују обуке на радном месту за младе који траже запослење. Поменути програм подршке олакшаће послодавцима процес избора, обуке и запошљавања нових запослених. За спровођење Позива на територији Града Чачка опредељују се средства за обуку 50 младих код локалних послодаваца у укупном износу од 5.500.000,00 РСД, од чега је 30% учешће средстава из буџета локалне самоуправе Чачка. Поред овог износа, послодавци обезбеђују додатна средства из сопствених извора неопходна за организовање обука на радном месту у својим просторијама.

Споразум о сарадњи потписаће г. Милун Тодоровић, градоначелник Града Чачка и г. Оливер Штрајт, директор пројекта „Знањем до посла“. Присутнима ће се овом приликом обратити и г. Дерек Џорџ, заменик директора Швајцарске канцеларије за сарадњу, Амбасада  Швајцарске Конфедерације у Републици Србији.

Циљ пројекта „Знањем до посла“ је повећање запошљивости и запошљавања младих и посредно бржи, одрживи и инклузивни економски развој Србије. Идеја Е2Е је да подстакне, подржи и понуди модел трајне сарадње локалних самоуправа, школа, организација цивилног друштва и привредних субјеката како би се младима пружила могућност да науче оне вештине које се траже на тржишту рада и тако лакше дођу до посла.

Ово је трећи позив објављен у оквиру Е2Е пројекта, подржаног од стране Швајцарске,  чија је укупна вредност  14,3 милиона евра за 8 година спровођења пројекта.

Током прве фазе пројекта кроз 61 програм обуке на радном месту, за који је издвојено 1,2 милиона евра, прошло је 1,060 младих, а помоћ на путу до посла добило је и још 350 младих из теже запошљивих група, за које је издвојено 180.000 евра. Више од 60% младих је након обука запослено. У спровођењу обука на радном месту учествовало је 128 компанија које су у просеку са 50% суфинансирале обуке, као и 30 партнера како из јавног сектора, тако и из цивилног друштва.

Пројектом је такође предвиђена подршка младима на школовању и онима који траже запослење кроз услуге каријерног вођења и саветовања, за шта је Швајцарска издвојила милион евра у другој фази.

У другој фази пројекта Швајцарска и Србија настављају да заједно доприносе реализацији – Влада Швајцарске са 7,5 милиона ЕУР и Влада Србије са 4,5 милиона ЕУР.

__________________________________________________________________