Šta je jače članska karta ili zakon?
СРПСКИ ПОКРЕТ ДВЕРИ
САОПШТЕЊЕ
Изгледа да у општини Горњи Милановац свако може да буде све, само треба да је на време обезбедио чланску карту СНС-а, или барем једног дела СПС-а.
Нисмо успели да затворимо књигу и испричамо све што имамо у вези (не)рада Божидара Вучетића и ЈП за изградњу, а већ се појавила нова, још очигледнија и бруталнија афера око директора Дома здравља у Горњем Милановцу.
Државна ревизорска институција (ДРИ) је званично објавила свој Извештај о ревизији финансијских извештаја и правилности пословања Дома здравља Горњи Милановац за 2017. годину и у њему констатовала следеће:
„Скрећемо пажњу на напомену број 1.3 Органи Дома здравља Горњи Милановац у којој је описано да вршилац дужности директора Дома здравља Горњи Милановац не испуњава један од услова за избор и именовање за директора, јер нема пет година радног стажа у области здравствене заштите. Одредбом члана 132. став 1. тачка 2) Закона о здравственој заштити је прописано да за директора здравствене установе може бити именовано лице које има најмање пет година радног стажа у области здравствене заштите. На дан заснивања радног односа 6. јула 2016. године, према подацима Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање, вршилац дужности директора нема евидентиран радни стаж у области здравствене заштите.“
Ово значи да је локална власт за в.д. Директора Дома здравља поставила човека који није имао ни дана радног искуства у здравству! Tо заиста превазилази границе здравог разума и може бити вест у некој рубрици „веровали или не“. Јер, шта значи то да локална власт не поштује законе које су донеле више инстанце управо те исте власти? Па, како то уопште смеју и како их није срамота? Зашто се уопште доносе закони ако их не поштују ни они који их доносе?
Ономад je за телевизију председник Општине, између осталог, изјавио:
а) „Господин Чивовић је постављен на функцију в.д. директора Дома здравља да би баш установу која је била девастирана довео до тога да она може данас да има акредитацију на 3 године, да функционише по свим европским стандардима, да подигне квалитет услуге…“,
б) „да нисмо имали организоване службе, да санитети су били јако стари, да није обнављан возни парк, да нису имали новац за регистрацију возила, да нису имали новац за сипање горива..“
в) „ми данас имамо акредитацију која је први пут од оснивања Дома здравља добијена на 3 године, ми данас имамо модерно опремљен простор Хитне помоћи…, имамо реновиране амбуланте по селима…“
А стварност изгледа овако:
- За директора Дома здравља постављен је човек који у моменту именовања не само да није имао ни дана радног стажа, него није имао ни положен Државни испит. То значи да лекарску праксу није смео самостално да обавља, већ само у присуству и под надзором неког лекара са искуством! Државни испит је тек накнадно положио!
- Након истека 6 месеци од постављења в.д. директора Дома здравља расписан је конкурс за именовање директора који није никада спроведен до краја. Зашто?
- Да ли локална власт зна да и председник Управног одбора треба да испуњава исте услове као и директор? Да ли је то случај у Дому здравља Горњи Милановац? По свему судећи, није.
- Акредитација јесте добијена, али шта су конкретно са њом добили пацијенти, а шта запослени и колико је коштала?
- Kолико пацијената у просеку прегледа један доктор у смени, односно колико времена може да посвети једном пацијенту и колико у просеку пацијент чека на преглед, колико брзо хитна помоћ стиже до пацијената, колико је младих лекара примљено, колико је послато на специјализацију? Ове податке желимо да знамо, јер су они прави показатељи квалитета рада.
- Како је Дом здравља уопште могао да функционише ако службе нису биле организоване? Зар нови директор није наследио два нова санитета са комплетном опремом за реанимацију, при чему је вредност само једног возила била око 50.000 евра и зар сва возила нису била регистрована?
- Што се Хитне помоћи тиче, нови директор је наследио готов пројекат, а новац је дала Република и не видимо каква је ту заслуга господина Чивовића.
- За реновирање сеоских амбуланти Министарство је још раније уплатило преко 2 милиона динара, а и претходни председник Општине је на крају свог мандата оставио у општинској каси преко 200 милиона динара народних пара. О каквој заслузи општинске власти и господина Чивовића говорите?
- Колико је пара дато за службене телефоне, а међу њима и оне чији су бројеви објављивани у штампи, али никада нису функционисали? Баш као и систем за картице за евиденцију долазака запослених на посао, што, такође, никада није профункционисало.
Подсећамо вас да у Извештају ДРИ стоји, поред осталог, и следеће:
- „Дом здравља Горњи Милановац је непотпуно и нетачно исказао податке у финансијским извештајима који чине Завршни рачун за 2017. годину у укупном износу од 14.864 хиљаде динара“ (скоро 15 милиона динара),
- „Дом здравља Горњи Милановац је извршио расходе и набавку добара и услуга који нису у складу са важећим прописима најмање у износу од 6.311 хиљада динара“ (преко 6 милиона динара),
- „да су уговорени радници у служби стоматолошке здравствене заштите, у оквиру редовног радног времена, поред услуга које су обухваћене уговором о пружању и финансирању здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања за 2017. годину, пружали и услуге уз наплату, иако су уговорени са 100% радног времена за пружање здравствених услуга које представљају право из обавезног здравственог осигурања“ (т.ј. незаконито су наплаћивали своје услуге у току радног времена за које су од државе добијали пуну плату) .
Изгледа да наша локална власт поставља директоре, председнике управних и надзорних одбора, школских одбора и сл. по угледу на стручност њених челника. Као да кажу: „кад ја могу да будем ово, можеш и ти оно“. Испада, тако, да у општини Горњи Милановац свако може да буде све, само треба да је на време обезбедио чланску карту СНС-а или бар оног дела СПС-а којим руководи Јовица Царевић.
И док нам председник Републике свакога дана обећава бољу „Будућност Србије“, ми на локалу гледамо сасвим други филм. Заиста, хоћемо ли и можемо ли са нестручним људима стићи у ту бољу „Будућност Србије“? Отварају се некаква поглавља у преговорима са ЕУ и доносе „европски“ закони, али је све то као бајаги, јер наша стварност је чисто „балканска“. Зашто нас лажу и шта ћемо ми у „тој“ Европи?
______________________________________________________________
Stop naprednoj pljacki!
Kada vlast tvrdi da „nema stranačkog zapošljavanja“, kiselo se nasmejem. Sve se odlično zna i još bolje vidi. Čast izuzecima, sve „kompetentan do kompetentnog“…samo mi koji nemamo (finansijskih) uslova za bekstvo, još ostajemo u Čačku.
Ne znam samo gde to u svetu postoji pojam „preškolovanosti“? Gde je to sramota imati diplomu državnog fakulteta i dobar prosek, želju za znanjem i učenjem, ali nimalo volje za „laktanjem“?
I zato uopšte ne vidim razlog za čuđenje nad „odlivom mozgova“….mozak je uveliko postao nepoželjna svojina.